La malsana abitudine di coloro che cercano lavoro, è inizialmente di puntare su internet nella speranza di captare un segnale positivo per poter intraprendere una qualche carriera in qualsiasi ambito. Eppure non basta. Il web ha bisogno di personale ma solo per una categoria ben definita: i call center e agenti porta a porta.Centinaia, o forse più sono gli annunci per la ricerca di personale ( che le ditte inserzioniste preferiscono definire "consulenti" ), e riempiono tutte le prime pagine dei siti più importanti di annunci! Ma ci sarà un qualche motivo per cui impazzano così a dismisura... Beh, in effetti c'è.
Contratti a progetto. Purtroppo si tratta di uno sfruttamento legalizzato bello e buono, poichè, da parte dei datori di lavoro, c'è menefreghismo generale: tanto produci, tanto guadagni! Di conseguenza, se il dipendente non produce ( per via di un servizio o bene da vendere scadente o perchè non c'è volontà a produrre ), è libero di restare o andare via. Inoltre non c'è molta chiarezza sui contratti che vanno a buon fine, e non di rado ci si trova in k.o. tecnico, per cui procedere con eventuali pratiche su di un cliente non porterebbe a nulla. I rischi del mestiere sono quelli di incappare in qualche cliente maleducato che non ci pensa due volte prima di mandarti a quel paese. Non garantendo un fisso mensile non esiste certezza di guadagno e quindi non esiste mai una vera e propria stabilità economica.

Inoltre esistono diversi mascalzoni che inseriscono annunci non veritieri sul lavoro da svolgere, che chiamano a colloquio, lasciando credere allo sciagurato disoccupato una sistemazione in un determinato settore, e invece il giorno dopo si ritrovano dall'altra parte della regione a bussare porta a porta ( ebbene, è successo anche a me ).

Un muratore che cerca lavoro. È giunta l'ora di lasciare la cazzola e brandire un telefono?

E gli artigiani? Queste figure dimenticate? Su internet facendo ricerche qua e là, sembra che non ve ne sia la minima ombra di richieste. Perchè?